薬剤師研修

新人社員研修

店舗での調剤実習を含め約一ヶ月

入社時

企業人になるにあたっての心構え、社会人としてのマナー、接遇研修などがあり、会社の現況、就業規則、制度等を習得していただきます。
次いで、業界の動向について解説、保険や調剤報酬算定の実習等を行います。

O.J.T研修(各店舗にて)

研修店舗にて先輩方によるO.J.T研修を行います、実際に仕事をしながら、処方せんの受付、調剤、監査、投薬、服薬指導、会計等の業務の流れを学んでいただきます。

各店舗へ配属

O.J.T研修が終了したら本配属となります。
薬剤師として本格的に業務を実施し、個々が努力を重ね、ステップアップしていただきます。

新人薬剤師研修項目

フォローアップ研修(入社3ヶ月〜半年後)

入社して3ヶ月〜半年経過すると、薬局業務にも慣れてきます。その間どれだけ業務が理解できたか、自己啓発できているか、また今後どの様に技術と知識を高めていくかを確認して、自己の目標設定をして頂くのが目的です。同期入社の人が再び一同に会することで個々の努力度が比較できる機会です。

新人フォロー研修項目

社員研修(既存社員)

当社は地域に密着した調剤薬局として、患者さん・医療機関から信頼されるかかりつけ薬局のかかりつけ薬剤師になれるよう、知識習得・自己啓発の機会を設けています。

新人研修 − 店舗での調剤実習、薬剤師集合研修
名古屋市立大学薬学部及び名城大学薬学部卒後教育講座参加
NPO名古屋臨床薬剤師研究会会員資格による各種セミナー参加

薬剤師会等による薬剤師生涯教育

薬剤師会及び薬剤師研修センターが主催する研修等に積極的に参加し、知識習得、自己啓発の機会を設けています、尚、受講料は会社負担としております。

その他

適宜薬剤に関する情報の提供、メーカーMRによる商品勉強会、 店内勉強会など

医療事務員研修

接遇研修(年1回)

接遇とは、心からのおもてなし…。
患者様に心地よくお過ごしいただき、また来ていただく。患者様に安心をお届けするために、患者様の心の声にお応えし、笑顔ややさしいお声掛けだけではない医療現場に沿った高い技術力のある接遇が必要です。
また、自己管理と円滑な薬局内コミュニケーションはヒューマンエラーを減らし、患者様とのトラブル予防と柔軟な解決策で薬局内のリスクを軽減する。これからの調剤薬局のために、今できることを習得します。